Le  Monde change...et vous ?

Votre main d'oeuvre ne se trouve plus au coin de la rue...

 
 
 
 

Comment l'externalisation a sauvé mon entreprise ? 

Bonjour,

J'ai sorti mes plus belles chaussures pour vous accueillir sur ce site dont je suis le fier créateur.

Bienvenue chez Worldkers Outsourcing !

Il y a 9 ans, à la tête de ma société spécialisée dans le Web Marketing, je découvrais mes premières difficultés en tant qu'entrepreneur. Débordé de travail, de charges, et n'ayant plus la capacité, ni financière ni organisationnelle de m'en sortir, je n'ai pas eu d'autres choix que de penser autrement : "et pourquoi ne pas se tourner vers une prestation extérieure et peut-être moins chère ?". Sans même que je m'en rende compte, la petite graine Worldkers venait d'être semée. Aujourd'hui, heureux d'avoir sauté le pas, j'ai décidé, au travers de ce site, d'accompagner ceux qui sont prêts à penser "Outside the box". 

 
 

Pensez "Outside the Box"

Nous reproduisons le schéma de nos enseignements. Nous nous imposons des contraintes qui nous empêchent d'aboutir. Dans cette configuration, on ne peut pas résoudre le problème. La propension naturelle du plus grand nombre est de rester dans le cadre, dans le cercle conventionnel. L'interdit, la prise de risque, la désobéissance sont vécus comme des peurs qui génèrent des blocages. La prise de recul, la distance par rapport à l'événement, la hauteur de vue, sont des facteurs importants dans l'exercice de la fonction de management. Êtes-vous prêt à penser en dehors du cadre ?

 
 

L'énigme

Si vous deviez résoudre l'énigme suivante : "Sans lever le crayon, reliez les neuf points ci-dessus à l'aide de seulement quatre traits droits qui se touchent ".

 

 
 

La solution

Penseriez-vous à cette solution ? Et pourtant, personne ne vous a empêché de sortir du cadre... 

 

 
 

La morale

Transposons cette réflexion à votre problématique de main d'oeuvre. Si nous vous promettions que vous pouvez obtenir une prestation équivalente, souvent même meilleure, dans d'excellentes conditions, et pour un coût de revient, au final, 2 à 3 fois moins élevé. Accepteriez-vous de sortir du cadre ?

 
 
 

Comment ça marche !

Tout commence par un simple coup de fil lors duquel nous discutons de votre entreprise, son secteur d'activité et votre problématique de recrutement. Nous tâcherons d'évaluer déjà, à ce stade, l'intérêt et la faisabilité d'une éventuelle externalisation. Si la réponse est positive, nous vous adressons par mail un brief précis récapitulant votre mission externalisée, vos besoins en terme de sécurisation de données, problématiques organisationnelles diverses...etc. Lors d'un 2ème appel, nous rentrons un peu plus dans le vif du sujet. 

 
 

Ce n'est pas la mer à boire...

Je dirai même que c'est simple comme "bonjour" ! Nous avons tissé un réseau de talents indépendants à l'international et continuons de sélectionner régulièrement de nouveaux profils qualifiés pour assurer les missions externalisées de nos clients. En fonction de la/es langue/s parlée/s exigée/s, des compétences recherchées, de la durée de la mission, et de vos horaires de travail, nous faisons le tri pour vous. Notre objectif : que tout se passe "comme à la maison".


 
 

Notre réseau de Workers

Nous recrutons dans le monde entier des talents indépendants. Au vu de notre portefeuille de clients plutôt francophones, nous travaillons essentiellement avec  Madagascar. Mais aussi l'Inde, le Maroc, le Liban, la Moldavie...etc.

 
 

Pourquoi travailler avec nous ?

Nous avons 2 spécialités. Nous couvrons essentiellement les fonctions d'assistanat virtuel et tous les métiers autour du Digital.

 
 

Avantages et inconvénients de l'externalisation

Il a fallu réfléchir un bon moment pour vous trouver de vrais inconvénients mais nous en avons quand même trouvés...

 
 
 

APPELEZ-NOUS ! NOUS RISQUERIONS DE NE PAS LE FAIRE À VOTRE PLACE...

 

Nous savons trop bien à quel point il est difficile de se lancer dans un appel de type commercial. On pense tout de suite : "Ils vont nous harceler derrière", "ce sera trop cher", "pas adapté". Et pourtant, si vous êtes en train de douter, cela veut déjà dire qu'il y a un intérêt à se parler. Allez, faites vous couler un café, prenez une feuille blanche, un stylo et appelez-nous ou bien prenez RDV ci-contre, on vous promet que vous repartirez satisfait de la conversation.